推动单位及政策方向
| 本公司由总经理室、财务部及人力资源部共5人组成企业社会责任推动工作小组，负责企业社会责任计划之推动，除由人力资源部主管担任召集人外，并由董事会授权高阶管理阶层处理，于每年第一季之董事会，报告上年度企业社会责任推动及执行情形。该工作小组于年初拟订企业社会责任推动计划，并向主管报告计划内容，经主管同意后，推动单位向相关部门人员说明计划内容及沟通计划之推动方式，并定期向主管报告及检讨运作成效，工作小组的职掌包含订定、检讨企业社会责任政策、制度或相关管理方针以及负责搜集汇整利害关系人之意见并妥适响应其所关切之议题、每年向董事会报告企业社会责任推动及执行情形、各利害关系人沟通情形等。 | |
| 一、 | 落实公司治理 |
| 二、 | 发展永续环境 |
| 三、 | 维护社会公益 |
| 四、 | 加强企业社会责任信息揭露 |
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