推動單位及政策方向
| 本公司由總經理室、財務部及人力資源部共5人組成企業社會責任推動工作小組，負責企業社會責任計畫之推動，除由人力資源部主管擔任召集人外，並由董事會授權高階管理階層處理，於每年第一季之董事會，報告上年度企業社會責任推動及執行情形。該工作小組於年初擬訂企業社會責任推動計畫，並向主管報告計畫內容，經主管同意後，推動單位向相關部門人員說明計畫內容及溝通計畫之推動方式，並定期向主管報告及檢討運作成效，工作小組的職掌包含訂定、檢討企業社會責任政策、制度或相關管理方針以及負責蒐集彙整利害關係人之意見並妥適回應其所關切之議題、每年向董事會報告企業社會責任推動及執行情形、各利害關係人溝通情形等。 | |
| 一、 | 落實公司治理 |
| 二、 | 發展永續環境 |
| 三、 | 維護社會公益 |
| 四、 | 加強企業社會責任資訊揭露 |
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